四川省商業投資集團有限責任公司 關于市場化選聘糧油集團、商投商業集團、物資產業集團、外貿集團等10家公司總經理公告

發布時間:2019-08-26  來源:四川省商業投資集團 

四川省商業投資集團有限責任公司是四川省人民政府批準成立的省屬國有大型骨干企業,是全省首家新組建的國有資本投資公司和省屬唯一的現代商貿流通服務產業投資平臺。公司注冊資本100億,下轄16個二級子集團,114個子公司,擁有四川糧油、四川中藥、四川物流、四川外貿、四川商建、川酒連鎖、老廚房、四川烹飪、天府優品、川商食品等系列企業、產品品牌。主要投資“新經濟、新服務、新商業模式、四川特色資源”領域,業務聚集民生服務,涉及放心食品、現代物流、現代工貿、城鄉配套建設、醫藥健康、產業服務等。分支機構、生產和經營網點覆蓋省內主要市州。近年來,四川商投堅定不移推進國企改革,通過重組整合,企業規模迅速擴張,經濟效益穩步提升,在我省現代商貿服務領域的影響力、帶動力、控制力不斷增強。

按照省委、省政府《關于深化國資國企改革促進發展的意見》(川委發〔2014〕11號)《推進落實董事會選人用人職權專項改革方案(試行)》(川委廳〔2014〕22號)和集團黨委的安排,經集團公司研究決定,面向社會市場化選聘糧油集團、商投商業集團、物資產業集團、外貿集團等10家公司總經理?,F將有關事項公告如下:

一、選聘職位

1. 四川省糧油集團有限責任公司             總經理1名

2. 四川省商投商業集團有限責任公司         總經理1名

3. 四川物資產業集團總公司                 總經理1名

4. 四川省外貿集團有限責任公司             總經理1名

5. 四川省中醫藥大健康產業投資有限責任公司 總經理1名

6. 四川省食品有限責任公司                 總經理1名

7. 四川省數字經濟產業發展有限責任公司     總經理1名

8. 川商投產融控股有限公司                 總經理1名

9. 四川商投品牌投資發展有限責任公司       總經理1名

10.四川省商投不動產管理集團有限公司(籌)  總經理1名

 

二、選聘原則

(一)堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經營管理者原則相結合;

(二)德才兼備、以德為先,重操守、重品行、重能力、重經歷、重業績;

(三)公開、公平、競爭、擇優;

(四)懂經營、會管理、善決策;

(五)市場認可與群眾認可相結合。

 

三、任職條件

(一)基本條件

1.遵規守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,有良好職業素養、規矩意識、執行力。

2.熟悉現代企業經營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績好。

3.有強烈的改革意識和創新精神,熟悉國家相關產業政策,對新技術、新業態、新模式有深刻認知,對推動傳統企業轉型發展有成功實踐和經驗。

4.有較強領導能力和管理水平,有出色人際交往和社會活動能力,有豐富行業資源和項目引進能力。

5.有良好心理素質,身體健康。

 

(二)資格條件

1. 四川省糧油集團有限責任公司總經理

(1)年齡45周歲以下;優秀的、有國企任職經歷的可放寬。

(2)全日制本科及以上學歷。

(3)具有10年以上企業工作或經濟工作經驗,在與糧油集團公司規模相近的企業擔任經營管理高管3年以上,或在規模較大企業擔任經營管理中層職務5年以上。

糧油集團公司中層管理人員競聘總經理人選,應符合以上年齡和學歷要求,且擔任對應集團公司中層正職職務3年以上。

(4)熟悉政策性糧油管理和產業整合。

(5)綜合條件特別優秀的可適當放寬資格條件。

(6)中共黨員優先。

 

2. 四川省商投商業集團有限責任公司總經理

(1)年齡45周歲以下;優秀的、有國企任職經歷的可放寬。

(2)全日制碩士及以上學歷。

(3)熟悉現代企業經營管理方式,具備履行崗位職責所必須專業知識和能力,工作業績好。

(4)有強烈的改革意識和創新精神,熟悉國家相關產業政策,對新技術、新業態、新模式有深刻認識,對推動傳統企業轉型發展有成功實踐和經驗。

(5)有較強的領導能力和管理水平,有出色人際交往和社會活動能力,有豐富的行業資源和項目引進能力。

(6)熟悉現代企業運作流程,具有10年以上大型國有企業管理經驗,5年以上經理層正職經歷,有綜合性集團國企領導經驗者優先。

(7)有責任心、敢于擔當、執行力強,對于傳統商貿、土地整理、冷鏈項目開發有興趣。

(8)中共黨員優先。

 

3.物資產業集團總公司總經理

(1)年齡45周歲以下;優秀的、有國企任職經歷的可放寬。

(2)全日制本科及以上學歷。

(3)在大宗貿易行業有十年以上豐富的經驗,熟悉商貿企業運營體系建設。

(4)有在中央企業、大中型上市公司、省屬企業和其他大中型企業管理工作經驗者優先。

(5)特別優秀的,可適當放寬資格條件。

(6)中共黨員優先。

 

4. 四川省外貿集團有限責任公司總經理

(1)年齡45周歲以下;優秀的、有國企任職經歷的可放寬。

(2)全日制本科及以上學歷,國際貿易及相關專業且具備國際貿易類或金融、經濟類中級以上專業技術職稱任職資格,中共黨員。

(3)具有10年以上外貿從業經歷和8年以上不間斷外貿業務實際操作經驗,熟悉國際貿易操作流程,曾經營的外貿業務符合外貿集團的經營專業要求。5年以上大中型國有外貿企業中層以上管理人員工作經驗,且具備良好的國際市場開拓能力和國際商務談判技巧,有帶領一定規模的國際貿易業務團隊經歷。

(4)有在中央企業、大中型上市公司、省屬國有企業中高層管理工作經驗且具備海外從業經驗的優先。

(5)精通一門及以上外語并有相關證書,熟悉國際貿易法律、規則和慣例,掌握海關通關、國際貿易等方面知識,具備豐富的外貿產品知識。

(6)擁有豐富的國外客戶資源和穩定的供貨渠道,具備持續的經營盈利能力,能為外貿集團帶來新增進出口業務。

(7)特別優秀者須具備下列條件之一:所在企業最近三年業績均增長30%以上;獲得省級以上表彰的;現有省國資委委管企業干部;中央企業、省屬企業同類同等經營規模企業高層。

(8)中共黨員優先。

 

5. 四川省中醫藥大健康產業投資有限責任公司總經理

(1)年齡45周歲以下;優秀的、有國企任職經歷的可放寬。

(2)全日制本科及以上學歷,中藥及醫學類專業優先。

(3)具有10年以上企業工作或經濟工作經驗,在醫藥類企業擔任經營管理高管3年以上,或在規模較大的中醫藥企業擔任經營管理類中層職務5年以上。

(4)有在中央企業、大中型上市公司、省屬國企和其他大中型醫藥企業管理工作經歷者優先。

(5)熟悉現代企業經營管理方式和中醫藥、醫院業務、投融資管理法律法規及政策,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,過去工作的業績突出。

(6)具有較強的組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力,有豐富行業資源和項目引進、整合能力,能結合集團發展戰略,引入優質資源、項目或戰略合作伙伴,助推集團高質量發展。

(7)具有較強領導能力和管理水平,出色的人際交往和社會活動能力,能快速打開工作局面,有效處理工作中的突發、復雜問題。

(8)中共黨員優先。

 

6. 四川省食品有限責任公司總經理

(1)年齡45周歲以下;優秀的、有國企任職經歷的可放寬。

(2)全日制本科及以上學歷。

(3)在食品行業有十年以上豐富的經驗,對供應鏈管理有深刻的認識,熟悉商貿企業運營體系建設等。

(4)有在中央企業、大中型上市公司、省屬企業和其他大中型企業相應職位管理工作經驗者優先。

(5)中共黨員優先。

 

7. 四川省數字經濟產業發展有限責任公司總經理

(1)年齡45周歲以下;優秀的、有國企任職經歷的可放寬。

(2)全日制本科及以上學歷,金融、經濟、營銷、管理等相關專業。

(3)具有10年以上互聯網行業、新經濟行業副總以上管理經驗。

(4)具有優秀的互聯網思維,有過互聯網行業高管、項目管理等經驗。

(5)具有敏銳的市場洞察力、抗壓能力,靈活熟練的談判技巧;具有互聯網、數字經濟領域的營銷管理經驗。

(6)具有豐富的行業人脈資源。

(7)熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績突出,職業素養優良,管理能力、執行能力、創新能力強。具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

(8)中共黨員優先。

 

8. 川商投產融控股有限公司總經理

(1)年齡45周歲以下;優秀的、有國企任職經歷的可放寬。

(2)全日制本科及以上學歷,碩士研究生學位以上者優先,金融、財務、經濟、投資專業相關專業(本科必須是985、211院校)。

(3)具有8年以上企業工作或經濟工作經驗,在投資類相近的企業擔任經營管理高管2年以上,或在大型上市公司擔任經營管理類投融資相關崗位中層職務3年以上,或有5年以上基金公司管理經驗或5年以上銀行投行業務工作經驗。

(4)熟悉相關的政策、法規,有從事私募基金、投資銀行、財務分析相關行業工作經驗;熟悉各種資金籌集分析工作,熟練運用財務、金融知識,具備良好的客戶資源,渠道和廣泛的社會資源者優先;熟悉金融經濟管理、投融資管理、工程管理等相關業務和法律法規、政策,具有較強的組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力。

(5)有強烈的改革意識和創新精神,熟悉國家相關產業政策,對新技術、新業態、新模式有深刻認知,對推動傳統企業轉型發展有成功實踐和經驗。

(6)有較強領導能力和管理水平,有出色人際交往和社會活動能力,有豐富行業資源和項目引進能力。

(7)在投資領域有較廣泛的人脈關系,有豐富的項目、客戶、渠道、政府資源,有一定的基金募集渠道或高端客戶資源。

(8)具有敏銳的市場敏感性和項目自主拓展能力,有較強的項目策劃、方案設計、公司分析、產業分析及獨立編寫投資報告的能力,具有良好的分析、判斷和操作能力。

(9)能夠獨立帶領團隊進行項目篩選、盡職調查、項目評估等事宜,并且業績突出。

(10)熟悉黃金或珠寶產品代理銷售、品牌打造、黃金珠寶供應鏈建設,熟悉銀行信貸、基金業務等融資業務。有在中央企業、大中型上市公司、省屬國企和其他大中型企業管理工作經驗者優先。

(11)中共黨員優先。

 

9. 四川商投品牌投資發展有限責任公司總經理

(1)年齡45周歲以下;優秀的、有國企任職經歷的可放寬。

(2)全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、管理、市場營銷、新聞傳播、品牌戰略等相關專業背景或行業從業經歷。

(3)熟悉現代企業經營管理,熟悉品牌戰略、投資運管管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績突出,職業素養優良,管理能力、執行能力、創新能力強。

(4)具有8年以上品牌管理、經營管理、投資管理高管任職經驗,主導過成功的品牌創建案例,以往從業過程中具有良好的經營管理業績,具有豐富的業務資源、人脈資源。

(5)具備品牌化戰略決策及實施能力,擅長通過投資、經營等手段,實現各類資源的品牌化、商業化、系統化協同發展。

(6)中共黨員優先。

 

10. 四川省商投不動產管理集團有限公司(籌)總經理

(1)年齡45周歲以下;優秀的、有國企任職經歷的可放寬。

(2)全日制本科及以上學歷,資產管理、物業管理、工商管理等相關專業.

(3)15年以上資產、物業板塊相關專業工作經驗,6年以上同等職位管理工作經驗。

(4)熟悉資產及大型物業(包括商業地產、寫字樓、住宅小區等)運營流程,熟悉本專業領域國內外發展趨勢,具有扎實的專業基礎理論和專業技術知識。

(5)持有相關專業中級及以上職稱。

(6)有較強的組織協調能力、團隊協作能力及解決問題的能力,嚴謹穩健、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。

(7)中共黨員優先。

 

(三)不受理報名的情況

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的。

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。

6.其他不宜報名的。

 

 

四、薪酬待遇

1. 應聘者一經錄用,按照集團相關薪酬管理制度原則,提供富有市場競爭力的薪酬福利待遇。

2.超額獎勵金:全面完成目標任務,且超額完成利潤總額目標,發超目標獎勵。

3.選聘人員屬于委管干部的可自愿選擇市場化薪酬或體制內干部薪酬,若選擇市場化薪酬需放棄體制內干部身份。

 

五、選聘程序

選聘工作按照發布信息、組織報名、資格審查、綜合測評、考察了解、決定聘用等程序進行。

(一)報名

起止時間:2019年8月23日至9月6日下午17:00。

報名方式:通過電子郵件的方式報名,郵件主題為“應聘公司+應聘者姓名”,各類報名資料均以附件形式同步發送至招聘郵箱:jinguo_hr@163.com,scci.hr@foxmail.com

聯 系 人:陽鑫

聯系電話:17364813815   028-85180161

注意事項:

1.應聘者須準確完整填寫《報名表》、個人承諾書等資料。每個應聘者只能報一個職位,并自愿選擇是否服從同類職位調劑。

2.應聘者需提供:①本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;②近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;③所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料;④近期電子版2寸證件照。以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。

3.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者,一經查實,即取消聘用資格或解除相關協議。

(二)資格審查。根據確定的基本資格條件和具體崗位條件,由選聘辦公室對報名人選進行資格審查,符合條件的應聘者報集團市場化選聘經理層領導小組審批。

(三)綜合測評。通過資格審查的人選進入綜合測評,重點考察應聘者勝任相應崗位工作須具備的專業能力、實際經驗以及應聘者與崗位及組織環境的匹配度等。

(四)考察。選聘辦公室根據綜合測評結果綜合研判,提出考察對象。對考察對象進行組織考察和面談,全面了解應聘者的綜合素質和現實表現,并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進一步核實,報集團黨委會董事會審議研究。若經集團黨委會董事會審議研究后,認為某職位確無合適人選,該職位可取消考察和選聘。

(五)決定聘用。公司董事會按程序研究決定擬聘用人選,并對擬聘用人選進行任前公示(公示時間為5個工作日)。公示無異議后,由選聘單位董事會對總經理擬聘人選提名議案進行審議,形成聘用決議。

 

六、崗位管理

本次市場化選聘的總經理崗位實行契約化管理。由企業董事會依據有關法律法規與其協商后簽訂聘用合同,試用期半年。并按照合同約定對其進行年度及任期考核,根據目標任務完成情況決定是否續聘和實發薪酬。薪酬總水平與同行業、同規模、同職位、同業績的市場人員薪酬價位對標。若聘任人員原為機關事業單位編制人員的,聘任后不再保留原有身份。

 

七、其他

(一)資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環節發現有不符合選聘條件的,取消其選聘資格。

(二)報名時請準確填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通,否則后果自負。

(三)未入圍下一環節人員,不再另行通知。

 

本公告未盡事宜由四川省商業投資集團有限責任公司負責解釋。

選聘工作咨詢專線:028-85180161

選聘工作監督電話:028-85178969

 

特此公告。

 

 

附件

崗位職責表

報名表

個人承諾書


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